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1.勞務派遣公司介紹,選擇優秀、專業的派遣公司可以幫助用工企業減少用工的隱形成本、降低用工風險、提高企業人力資源管理水平和效率。但是如若選擇不當,不僅不能達到降低用工風險的目的,反而給自己帶來更大的不可控風險。
用工單位與派遣單位一同,存在承擔“連帶責任”的風險,一旦發生勞動爭議,勞動者出于自身利益的考慮,首選的訴訟對象一定是品牌影響力較大的用工單位主體一方。由此可能導致企業原本想完全轉移風險的意愿,不能完全實現。
2.勞務派遣公司表示,在選擇派遣機構方面,假如短時間將大批用工需求集中于某派遣機構,可能存在勞動供給不敷使用;也可能由于局部個別問題,引發用工群體的穩定問題,發生群體糾紛直接妨害到日常的保障服務,后果將不堪設想。
3.在綜合比較后,選擇一個最符合公司要求的勞務派遣單位作為主服務商,承擔大部分的派遣職能項目;選擇幾家風險控制較好的公司作為輔服務商,使其承擔其力所能及的部分支持性人力資源職能的服務。
勞務派遣公司概述,具體操作過程中,可篩選出幾家基本符合要求的勞務派遣服務商,邀請它們進行投標,選擇性價比最高者確立合作關系。